Halle/BGKB. Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle wurde bereits zum siebten Mal in Folge mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Erstmals erhielt das Klinikum zudem das Qualitätssiegel „Beruf und Vielfalt“, das sein Engagement für eine vielfaltsgerechte Personalpolitik würdigt.
„Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat bei uns seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Gleichzeitig gewinnt das Thema Vielfalt zunehmend an Bedeutung“, sagt Geschäftsführer Thomas Hagdorn. Mehr als 2.000 Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Lebenshintergründen arbeiten im Bergmannstrost zusammen. Ziel sei es, Vielfalt als Stärke zu fördern und entsprechende Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet das Klinikum flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten. Pflegekräfte können zudem über einen Pflege- und Karrierepool ihre Arbeitszeiten zeitweise individueller gestalten. Die Auditoren würdigten insbesondere, dass trotz Schichtbetrieb und hoher Anforderungen an die Patientenversorgung individuelle Lösungen für Mitarbeitende gefunden werden.
Erstmals ausgezeichnet: Vielfalt als Stärke
Mit dem neuen Qualitätssiegel „Beruf und Vielfalt“ wird das Engagement des Bergmannstrost für ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ausgezeichnet. Dabei stehen unterschiedliche Lebensrealitäten im Fokus – darunter Alter, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung sowie körperliche und geistige Fähigkeiten.
Das Klinikum unterstützt beispielsweise Mitarbeitende mit Behinderungen durch individuelle Hilfen im Arbeitsalltag. Internationale Beschäftigte erhalten Sprachförderung und Unterstützung durch einen Integrationsbeauftragten. Bereits 2022 hatte das Bergmannstrost die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet.
„Nur wenn sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Potenziale entfalten können, können wir gemeinsam die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen“, betont Thomas Hagdorn.
Das Bergmannstrost ist das einzige Krankenhaus in Halle (Saale) mit dem Qualitätssiegel „Beruf und Familie“ und gehört deutschlandweit zu den ersten Einrichtungen, die mit „Beruf und Vielfalt“ ausgezeichnet wurden. Bereits seit 2010 trägt das Klinikum das Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Die Qualitätssiegel werden von der berufundfamilie Service GmbH vergeben und würdigen Arbeitgeber, die die Bedürfnisse ihrer Beschäftigten mit den Anforderungen des Betriebs in Einklang bringen.
