Halle. HWG. Als erstes Wohnungsunternehmen im Land Sachsen-Anhalt bekennt sich die Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH (HWG) zur „Charta der Vielfalt“. HWG-Geschäftsführerin Simone Danz und der HWG-Betriebsratsvorsitzende Steffen Winkler unterzeichneten im Beisein von Thomas Girod, Personalleiter, Jana Ossolinski, Vorsitzende der Schwerbehindertenvertretung, sowie Julia Täuber, Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung des Unternehmens, die entsprechende Urkunde.
„Die Anerkennung und Förderung von Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte und unserer Unternehmenskultur. Mit der Unterzeichnung der ‚Charta der Vielfalt‘ setzen wir ein klares Statement für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt“, so Simone Danz. Das kommunale Wohnungsunternehmen bringt auf diese Weise die vorurteilsfreie Wertschätzung aller 270 Beschäftigten ganz unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft zum Ausdruck.
„Wir schätzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgrund ihrer Leistungen und ihrer Persönlichkeit. Diese Blickweise hilft uns, die bestmöglichen Unternehmensentscheidungen zu treffen und damit im Sinne unserer Mieterschaft zu handeln“, so Simone Danz.
Hintergrund
Die „Charta der Vielfalt“ ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde im Dezember 2006 ins Leben gerufen. Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr der Initiative. Die Charta ist eine Selbstverpflichtung der Unterzeichnenden, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern. Über 4.900 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt 15 Millionen Beschäftigten haben die „Charta der Vielfalt“ bereits unterzeichnet.